導讀：隨著2019到來，行業(yè)進入了緊張忙碌后的休眠期。就在3月，自貢成立彩燈學院，這一舉將給燈會公司帶來哪些好處？ 一、高校輸出人才，降低人工價格 每到春節(jié)燈會公司用工荒，人才短缺導致人工成本增加。有時候為了達成合作，不得不高薪挖人。而有時候成本高于利潤，索性直接放棄接單。 因此，彩燈學院的成立，對燈會公司來說算得上歷史性的轉折。學院不僅可以培養(yǎng)大批專業(yè)人才，填補市場空缺，避免用工荒，惡性競爭等局面產生。 二、利于公司轉型升級 近年來，燈會公司發(fā)展迅猛，占據國內外80%以上的市場份額，對文化貿易一直居全省第一位，在這種情況下，公司轉型升級對人才需求的呼聲越來越高。 一直以來，燈會產業(yè)推進和創(chuàng)新是行業(yè)難題，雖然有著近十萬從業(yè)人員，并且每年都會有高校畢業(yè)生與其他行業(yè)技術人才的進入，但是依然無法改變燈會制作從業(yè)者文化層次偏低、理論與科研人才缺乏的局面，而建立一所彩燈學院是名副其實、眾望所歸。 三、更好的傳承與發(fā)揚 近幾年，燈會公司最重要的工種（美術師）出現 斷檔期 ，老一批美術師逐漸退出舞臺，年輕美術師沖勁足但缺乏實戰(zhàn)經驗，因此導致工程質量不過關，無疑會對公司帶來負面影響。 建彩燈學院，可以做到相輔相成，新一代美術師懂科技，但不懂傳統(tǒng)。而老一批美術師懂傳統(tǒng)技藝，卻不懂新科技，兩者融合提升，讓新一代美術師既具備傳統(tǒng)技藝，又會運用現代科技。 四、促成行業(yè)標準化 一直以為，行業(yè)處于非標局面，要想升級更上一個臺階，標準化是一個重要問題。燈會是一門藝術，具備文化底蘊和內涵。在制作工序中，一些構件是可以實現標準化的。未來的燈會公司應該是藝術與現代工業(yè)的融合，這就需要行業(yè)標準化。 而彩燈學院是一所集教學、科研、實踐于一體的藝術學院，培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展所需的高級管理、技術研發(fā)、文化創(chuàng)意與市場開發(fā)等各類人才，以學校為依托，以企業(yè)為主體的模式，助力建設促成行業(yè)標準化。 總結：通過共建彩燈學院，為產業(yè)構建一個教育、理論、人才和科研高地。它的成立，必將推動產業(yè)的發(fā)展，給燈會公司帶來好處的同時，也為產業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
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